Conflits et Burnout

Les conflits, qu’ils soient souterrains ou éclatants, sont un gaspillage d’énergie, une source de problèmes et de démotivation. Mais ils sont aussi le signe d’une certaine implication.

Bien gérés, ils sont souvent à l’origine d’une nouvelle façon de fonctionner de l’équipe, plus soudée, et qui réoriente toute son énergie dans l’atteinte des objectifs communs.

C’est une source de bien-être au travail, au sens de la norme 26000.

Un ou plusieurs des points d'amélioration ci-dessous vous concerne t'il ? :

• Je souhaite gérer les conflits efficacement
• Je souhaite savoir transformer les conflits en opportunités
• Savoir utiliser une approche innovante pour régler les conflits
• Je souhaite faire accompagner un collaborateur en difficulté
• Je souhaite prévenir le burn-out dans mon entreprise

Contactez-moi au : 06 08 02 16 62